Cómo lograr que estén los colaboradores interesados en sustentabilidad

Autor : ExpokNews

21 enero 2022

Palabras clave: Sustentabilidad, empleados, empresas, ambiental, climas.

Tomado de: https://www.expoknews.com/como-lograr-que-esten-los-colaboradores-interesados-en-sustentabilidad/

Algunos de los efectos positivos económicos que brindan las prácticas sostenibles, como la conservación de la energía, la investigación muestra que también pueden impulsar la retención de talentos, la productividad y el compromiso general. Sin embargo, puede ser un desafío para las empresas el saber por dónde empezar para que los empleados se interesen en la sostenibilidad.

Uno de los problemas que enfrentan las empresas es descubrir cómo conectar los valores de sus colaboradores con su trabajo. En otras palabras, la brecha no está en la causa, sino en cómo se le incorpora la sostenibilidad. Tres prácticas importantes para incorporar la sustentabilidad internamente y hacerla relevante para toda la comunidad de colaboradores y colaboradoras, según representantes del portal 3BLmedia, EarthShare y el Equipo de Sustentabilidad de Facebook.

La fomentación de grupos ecológicos y un buzón de sugerencia para que los colaboradores planteen problemas específicos de su lugar de trabajo y sugieran alternativas más sostenibles. Aun así, muchas de las iniciativas discutidas en la Cumbre de Sostenibilidad marcan una gran diferencia en términos de impacto ambiental, pero no siempre son lo más importante en la vida diaria de las y los trabajadores.

Una de las mejores maneras de aumentar la participación de las y los mismos en los esfuerzos de sustentabilidad es reconocer que no todas las personas tienen las mismas fortalezas o intereses. el factor decisivo para que colaboradores interesados en sustentabilidad se sumen a cambios reales, es ver que todas y todos logren ver la acción climática como parte integral de su vida y trabajo.

Para concluir, incentivar a las empresas para que se interesen en la sustentabilidad de sus trabajadores, es una herramienta fundamental para construir un mundo más justo para todas y todos. Para esto, se destacan las acciones de integración por parte de los colaboradores interesados en sustentabilidad es escuchar y elevar su voz.

Considero que, la implementación e inspiración hacia los trabajadores sobre la sostenibilidad es una gran estratégica como las utilidades para una compañía, su buena administración genera rentabilidad, lo exige el mercado y si no se invierte tiempo y recursos en este trabajo, las empresas podrán desaparecer.